Masz dość nudnych konferencji i sponsorowanych wystąpień?
Poszukujesz skutecznego narzędzia lub metody?
To wydarzenie jest dla Ciebie!
21 czerwca 2018 zapraszamy na kolejny HR-owy OPEN SPACE!
“HR jako partner w biznesie”.
Naszym celem jest rozwój i integracja śląskiej społeczności HR, wspierającej się w zakresie merytorycznym i narzędziowym. Chcemy stworzyć miejsce współpracy między biznesem, HR i środowiskiem branżowym na rynku śląskim. To spotkanie dla tych, którym się chce – myśleć, dyskutować, tworzyć i działać!
Open Space Technology to proces samoorganizacji grupy, w którym uczestnicy tworzą program i jego zawartość dopiero w trakcie trwania konferencji. Sami proponują tematy i angażują się w najbardziej interesujące ich zespoły robocze, które wybierają w trakcie trwania konferencji.
Zapraszamy do pracy osoby zainteresowane rozwojem branży Human Resources w regionie śląskim, w szczególności HR menedżerów, konsultantów personalnych, pracodawców, specjalistów kadr i płac, trenerów, rekruterów, coachów, mentorów oraz HR business partnerów.
Program tworzymy wszyscy wg wcześniej narzuconych reguł OST. Chcemy oddać Wam czas i miejsce do stworzenia wspólnych projektów i wartościowych dyskusji. Na spotkanie zabierzcie wszystko co jest dla Was ważne: plany, przemyślenia i pomysły, wątpliwości i pytania, wiedzę i doświadczenie.
Metoda Open Space Technology daje przestrzeń do powstania wielu ciekawych pomysłów i zawiązania interesujących znajomości branżowych. Wierzymy, że uda się stworzyć nowe miejsce współpracy do powstania wielu inspirujących projektów HR.
8:30
Rejestracja.
9:00
Zapraszamy na kawę i networking.
9:15
Śląski HR “Od projektu do efektu”. Wprowadzenie do metody Open Space Technology.
9:40
Burza inspiracji. Proponowanie tematów sesji w obszarze szeroko rozumianego HR: wyzwania, potrzeby, rozwój branży HR, proces rekrutacji i zatrudniania, relacje pracodawca-pracownik, pokolenie XYZ na rynku pracy, HR Business Partner, narzędzia efektywności, rynek szkoleń/ coachingu w Polsce, CSR, employer branding, onboarding, zaangażowanie w pracę, optymalizacja procesów HR i wiele innych.
10:00
Sesja I. Praca w zespołach roboczych 1-6.
10:45
Sesja II. Praca w zespołach roboczych 1-6.
11:30
Sesja III. Praca w zespołach roboczych 1-6.
12:15
Sesja IV. Praca w zespołach roboczych 1-6.
13:00 – 13:10
Przerwa kawowa.
13:10
Przegląd projektów HR. Podsumowanie rezultatów spotkania.
13:45
Zakończenie konferencji.
Zobacz przykładowe tematy, które proponujemy.
Zgodnie z zasadami Open Space Technology tematy do pracy w grupach muszą zostać wywołane ponownie podczas konferencji, a godziny sesji uzgodnione z uczestnikami.
Zachęcamy do zgłaszania tematów do dyskusji na adres: rejestracja@hrpolska.pl lub podczas burzy inspiracji.
Sam inicjujesz i zgłaszasz temat (przed lub w trakcie konferencji). Argumentujesz, przekonujesz i zachęcasz innych uczestników do udziału w Twojej grupie.
Pracujesz w kilku najbardziej interesujących Cię zespołach roboczych (które wybierasz w każdej sesji). Dyskutujesz, zbierasz pomysły i wymieniasz doświadczenia z innymi uczestnikami.
Łączysz siły w grupie z zainteresowanymi osobami, wymieniasz wizytówki i umawiasz się? na pracę by zrealizować swój projekt.
